Maersk Line уволит 4 тысячи работников

Maersk Line уволит 4 тысячи работников

Датское пароходство Maersk Line – крупнейший морской перевозчик контейнеров – заявил о сокращении к концу 2017 года 4 тысяч рабочих мест. Столь радикальные меры руководство компании объясняет затянувшимся мировым экономическим кризисом и, как следствие этого, низким спросом на рынке морских грузовых перевозок и снижение их стоимости.
«Maersk Line находится в процессе трансформации. Мы хотим сделать компанию более простой и компактной, улучшить работу сервисов онлайн и одновременно повысить эффективность работы всех её подразделений» ,– заявил в пресс-релизе исполнительный директор пароходства Сёрен Скоу. Уменьшение штата и реорганизация Maersk Line позволит, по его словам, сэкономить на административных расходах в течение последующих двух лет более 200 млн евро. Maersk Line также отказалась от покупки шести новых гигантских контейнеровозов, о заказе которых она заявила в конце прошлого-начале этого года.
Источник: Maersk Line

New Horizons – magazine Copyright © 2014 Ostromedia 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Web Design Kotisivujen suunnittelu and development ja tuotanto by Tuomo Antikainen http://www.tuomoantikainen.com Web Design, Web Development, Wordpress, joomla, drupal, html, css, php, html5, bespoke, professional, freelancer, ammattimaiset, räätälöidyt kotisivut, kotisivujen suunnittelua, kotisivut helposti ja vaivattomasti, mainostoimisto, verkkosivut, verkkojärjestelmät, digitaalista, halvat kotisivut, graafista suunnittelua, kotisivut yritykselle, ilmaiset kotisivut, kotisivut yritykselle hinta, kotisivut helposti, kotisivukone, yrityksen kotisivut, kotisivut yhdistykselle, verkkotaikurit, siteseq, nettisivu, nettisivut, kotisivupojat, sivuviidakko, planeetta, nebula, 123kotisivu, whitestone, verkkoasema, kotisivut webmail, kotisivutila, aava, primaweb, tunturimedia,

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------