Швеция: сиделок не хватает, а журналистов слишком много

Швеция: сиделок не хватает, а журналистов слишком много

Шведское Агентство занятости Arbetsförmedlingen прогнозирует к середине 2017 увеличение в стране количества рабочих мест на 75 000. Впрочем, как отмечается в докладе, чтобы достичь этого показателя, королевству не хватает специалистов в некоторых сферах. В рейтинге самых востребованных профессий в Швеции первую строчку занимают сиделки и помощники по уходу в домах-интернатах для детей и молодежи. Следующими дефицитными специалистами названы врачи, средний и младший медицинский персонал. Стране также требуются учителя для людей с особыми потребностями, воспитатели, архитекторы, инженеры-строители, IT-специалисты, повара, водители, маляры, слесари и каменщики.
В то же время шведский рынок труда перенасыщен журналистами, дворниками, продавцами, биологами, банкирами, авиадиспетчерами, работниками склада и почтальонами.
Источник: Arbetsförmedlingen. Фото: Dreamstime

New Horizons – magazine Copyright © 2014 Ostromedia 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Web Design Kotisivujen suunnittelu and development ja tuotanto by Tuomo Antikainen http://www.tuomoantikainen.com Web Design, Web Development, Wordpress, joomla, drupal, html, css, php, html5, bespoke, professional, freelancer, ammattimaiset, räätälöidyt kotisivut, kotisivujen suunnittelua, kotisivut helposti ja vaivattomasti, mainostoimisto, verkkosivut, verkkojärjestelmät, digitaalista, halvat kotisivut, graafista suunnittelua, kotisivut yritykselle, ilmaiset kotisivut, kotisivut yritykselle hinta, kotisivut helposti, kotisivukone, yrityksen kotisivut, kotisivut yhdistykselle, verkkotaikurit, siteseq, nettisivu, nettisivut, kotisivupojat, sivuviidakko, planeetta, nebula, 123kotisivu, whitestone, verkkoasema, kotisivut webmail, kotisivutila, aava, primaweb, tunturimedia,

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------