Швеция: массовое трудоустройство или повышение налогов

Швеция: массовое трудоустройство или повышение налогов

В этом году, по предварительным результатам, большинство шведских муниципалитетов ожидают профицит бюджета, однако очень скоро ситуация изменится. Согласно исследованию шведской Ассоциации органов местных властей и округов SKL, коммуны королевства в ближайшие годы ощутят заметный дефицит бюджетов.
Основными причинами нехватки налоговых поступлений специалисты считают растущие расходы по социальному обеспечению и образованию, связанные с увеличением числа оседающих в стране беженцев и старением населения королевства. Критическая ситуация наступит уже в 2018 году. К этому времени, согласно расчетам экономистов, недостача в муниципальных кассах составит в общей сложности 45 млрд крон (4,8 млрд евро).
«Обещанных правительством дополнительных 10 млрд крон (1 млрд евро) на закрытие этой бреши не хватит, – подчеркивают они. – Местные органы власти должны срочно найти способ трудоустройства всех работоспособных или повысить налоги».
Источник: Радио Швеции

New Horizons – magazine Copyright © 2014 Ostromedia 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Web Design Kotisivujen suunnittelu and development ja tuotanto by Tuomo Antikainen http://www.tuomoantikainen.com Web Design, Web Development, Wordpress, joomla, drupal, html, css, php, html5, bespoke, professional, freelancer, ammattimaiset, räätälöidyt kotisivut, kotisivujen suunnittelua, kotisivut helposti ja vaivattomasti, mainostoimisto, verkkosivut, verkkojärjestelmät, digitaalista, halvat kotisivut, graafista suunnittelua, kotisivut yritykselle, ilmaiset kotisivut, kotisivut yritykselle hinta, kotisivut helposti, kotisivukone, yrityksen kotisivut, kotisivut yhdistykselle, verkkotaikurit, siteseq, nettisivu, nettisivut, kotisivupojat, sivuviidakko, planeetta, nebula, 123kotisivu, whitestone, verkkoasema, kotisivut webmail, kotisivutila, aava, primaweb, tunturimedia,

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------