«Нет!» стрессам на работе

Начиная с 31 марта нынешнего года, в Швеции вступают в силу новые правила организации и социального обустройства трудовой среды. Нововведения, как считают шведские чиновники, должны снизить, в первую очередь, число заболеваний, связанных со стрессами на работе, количество которых за последние четыре года выросло на 70%. «Работодатели обязаны организовать работу таким образом, чтобы сотрудники не испытывали нездоровой перегрузки», – считает генеральный директор национального Управления охраны труда Эрна Зельмин-Екенхем.
Как поясняется в опубликованном Управлением разъяснении, в частности, объемы выполняемой работы должны соответствовать выделяемым на неё людским ресурсам. Распределение работы по времени не должно негативно влиять на здоровье. Работодатель также обязан разъяснять, что недопустимо проявлять к сотрудникам оскорбительное, предвзятое отношение и следить за тем, чтобы существовали четкие правила и нормы подобного не допускающие. Работодатель также будет обязан предоставлять возможности для отдыха, восстановления сил сотрудников, менять условия их работы и приоритеты в случае, если рабочая нагрузка превышает объемы ресурсов.
Источник: радио Швеции