Строительная отрасль Финляндии рассчитывает на беженцев

Строительная отрасль Финляндии рассчитывает на беженцев

Ассоциация строительных компаний Финляндии считает, что беженцы, прибывшие этой осенью в страну, могут решить проблемы с рабочей силой в отрасли. Ассоциация хотела бы в ближайшие годы обучить десятки тысяч получивших статус беженца мигрантов различным строительным специальностям. По словам оперативного директора Ассоциации Тармо Пипатти, об этом уже проведены переговоры с представителями Министерства труда и экономического развития. Обучение, по его мнению, можно начать в будущем году.
Как объясняет Пипатти, проблема отрасли заключается в следующем: рабочие руки «живут» в одном районе страны, а нуждающаяся в них стройплощадка находится в другом. Поскольку строительство новых объектов концентрируется вокруг крупных городов, то ситуация с достаточным наличием рабочей силы в подобном случае только усугубляется.
В будущем ситуация с рабочей силой только ухудшится, поскольку большая группа сегодня трудоспособного населения приближается к пенсионному возрасту. При этом согласно прогнозу государственного НИИ VATT, к 2030 году потребность в рабочих руках в отрасли увеличится на четверть.
Заняться обучением беженцев, по его мнению, мог бы отраслевой центр обучения Rateko.
По предположению Ассоциации, в строительной отрасли Финляндии уже работает более 30 тысяч иностранцев, и в компаниях привыкли к такому национальному разнообразию.
Как заметил Пипатти, поскольку недавно прибывшие беженцы – это большей частью молодые мужчин, то их наверняка заинтересует работа в строительной отрасли.
Профсоюз строительных рабочих не поддерживает предложение Ассоциации. Его председатель Матти Харьюниеми считает, что озвученные планы представителя работодателей – утопия. По его словам, «обучение мигрантов – это сложный и долгий процесс. Они не знают языка, местной культуры, особенностей финской строительной отрасли. То есть они должны начинать обучение с нуля. Затем, как правило, когда строительный проект завершен или у компании начинаются трудности, первыми в списке на увольнение стоят они. «Подобное мы проходили не раз», – говорит он. Харьюниеми подчеркивает, что в профсоюзе ничего не имеют против мигрантов, но сейчас, в первую очередь, нужно найти работу сегодняшним безработным, в том числе нынешним выпускникам строительных училищ и ВУЗов, каждый второй из которых не имеет рабочего места.
Источник: YLE, HS

New Horizons – magazine Copyright © 2014 Ostromedia 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Web Design Kotisivujen suunnittelu and development ja tuotanto by Tuomo Antikainen http://www.tuomoantikainen.com Web Design, Web Development, Wordpress, joomla, drupal, html, css, php, html5, bespoke, professional, freelancer, ammattimaiset, räätälöidyt kotisivut, kotisivujen suunnittelua, kotisivut helposti ja vaivattomasti, mainostoimisto, verkkosivut, verkkojärjestelmät, digitaalista, halvat kotisivut, graafista suunnittelua, kotisivut yritykselle, ilmaiset kotisivut, kotisivut yritykselle hinta, kotisivut helposti, kotisivukone, yrityksen kotisivut, kotisivut yhdistykselle, verkkotaikurit, siteseq, nettisivu, nettisivut, kotisivupojat, sivuviidakko, planeetta, nebula, 123kotisivu, whitestone, verkkoasema, kotisivut webmail, kotisivutila, aava, primaweb, tunturimedia,

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------