Шведский «Клуб 100» – «зеленая улица» в трудовую жизнь

12 октября Правительство Швеции объявило об открытии организации «Клуб 100». Её членами могут стать предприятия, готовые в течение трех лет принять на работу не менее 100 «рожденных за рубежом» жителей Швеции или «вновь прибывших», то есть, мигрантов, получивших шведский вид на жительство. Одновременно начал работу новый пункт телефонного меню Государственного трудового посредничества (ГТП), где работодатель, желающий стать членом «Клуба 100» может оставить свои данные и в течение трех дней получить ответный звонок.
В ходе личной встречи инспектора ГТП и представителя работодателя стороны обсудят потребности фирмы и предложат вариант «зеленой улицы» мигранта в трудовую жизнь. Сотрудники «клуба» также оценивают уровень компетентности, профессиональную подготовку соискателей работы, которым на выбор предоставляется несколько вариантов быстрого трудового старта.
В первый же день «запуска» клуба о вступлении в него объявила консалтинговая компания Sweco, концерн переработки вторсырья Rang-Sells, жилищно-строительный кооператив Riksbyggen, сети продовольственных магазинов Axfood и Hemköp. Правительство рассчитывает, что инициатива поможет мигрантам быстрее найти рабочее место.
Источник: радио Швеции